SZKOLENIA
TOP TEMATY: Trening wywierania wpływu
Każdego dnia ulegamy wpływowi i każdego dnia wywieramy wpływ na inne osoby. Wpływanie na innych to sztuka opanowania metod skutecznego przekonywania. Kto posiada tę kompetencję:
- potrafi pozyskiwać sobie innych,
- dostosowuje prezentację do słuchacza,
- wykorzystuje złożone strategie dla uzyskania zgody i poparcia,
- aranżuje dramatyczne wydarzenia, aby skutecznie zwrócić na coś uwagę.
Jak zauważył Daniel Goleman gospodarka emocjonalna jest całkowitą sumą wymiany uczuć miedzy nami. W sposób mniej lub bardziej subtelny wszyscy sobie odrobinę poprawiamy albo znacznie pogarszamy samopoczucie podczas każdego kontaktu. "Chociaż gospodarka ta funkcjonuje w dużej mierze niedostrzegalnie, może przynosić niezmierne korzyści firmie albo poprawiać atmosferę życia organizacyjnego".*
* na podstawie Goleman D., "Inteligencja emocjonalna w praktyce", Media Rodzina 2007.
W JAKI SPOSÓB ĆWICZYMY?
- Analizujemy własne niepowodzenia (case study).
- Szukamy różnych dróg osiągnięcia celu (i wybieramy optymalną).
- Analizujemy emocje - cudze i własne (testy i symulacje).
- Ćwiczymy umiejętność przekonywania (odgrywamy role).
- Powtarzamy, powtarzamy, powtarzamy! (zasada systematycznych czynności)
CO CHCEMY OSIĄGNĄĆ?
- poznać mechanizmy wywierania wpływu,
- omówić praktyczne pomysły i narzędzia pomocne przy oddziaływaniu na innych,
- wypracować strategię osiągania konkretnych celów,
- zwiększyć elastyczność w postępowaniu z innymi ludźmi,
- zdobyć wiedzę na temat możliwości polepszenia relacji w życiu osobistym i zawodowym.