SZKOLENIA

TOP TEMATY

"Nadszedł czas niezwykłych mariaży. W niedalekiej przyszłości widać atrakcyjny związek - edukacji i biznesu. Wyzwaniem, które przed nimi stoi jest połączenie talentów wielkich pedagogów z działalnością nowatorskich firm tak, by ludziom pragnącym się uczyć stworzyć najwspanialsze ku temu warunki."*

Tempo zmian cywilizacyjnych i gospodarczych jest coraz szybsze… Potrzebne staje się zdobywanie coraz to nowych umiejętności i kompetencji. Nie można nie doceniać wagi szkoleń technicznych, np. związanych z umiejętnością obsługi programów komputerowych czy nauką języków obcych, jednak zasadne wydaje się przesunięcie akcentu na szkolenia rozwoju osobistego. Dlaczego? Częstym problemem pracowników jest nie sama obsługa nowoczesnych urządzeń czy sprostanie nowym wyzwaniom, lecz konieczność zapanowania nad pojawiającym się lękiem i niepewnością (warsztaty antystresowe). Konieczność przystosowania się i nadążania za zmianami budzą potrzebę ewaluacji własnych postaw (trening wywierania wpływu) w kierunku szeroko rozumianej elastyczności, a ponieważ nie ma współpracy bez efektywnego komunikowania się pracowników zarówno ze sobą, jak i z otoczeniem - treningi doskonalenia umiejętności komunikacyjnych wydają się nieodzowne (Akademia Słów Właściwych).

*Janet Vos, Gordon Dryden: "Rewolucja w uczeniu"

Przeczytaj więcej o organizowanych przez nas warsztatach antystresowych »