ESSEncja
Kultura proefektywnościowa w Twojej firmie
Kultura przedsiębiorstwa nie tworzy się przez przypadek - jest to wynik postaw wszystkich pracowników, akceptowanych wartości i norm postępowania. Odnosi się do natury ludzi, relacji międzyludzkich i relacji firmy z otoczeniem. Aby stworzyć kulturę proefektywnościową należy połączyć uczestników w jedną społeczność, a następnie ukierunkować ich działania i zaangażowanie na realizację celów organizacji. To waśnie kapitał ludzki decyduje zasadniczo o zdolnościach przedsiębiorczych i konkurencyjnych firmy. Podstawowe inicjatywy w tym zakresie to:
- zapewnienie harmonijnych stosunków między ludźmi,
- ukazywanie kierunku,
- budowanie wiary w wytyczone cele,
- zapewnienie optymalnych warunków pracy,
- pozytywne nastawienie pracowników do zmian,
- tworzenie klimatu organizacji.
Dołożymy wszelkich starań, aby wspólnie z Wami zbudować "ducha firmy".