ESSEncja
Kształcenie i rozwój pracowników
Jeśli jesteś przełożonym……pamiętaj, że rozwój Twoich pracowników to dobra inwestycja. Oszacowano, że w stanach Zjednoczonych Ameryki Północnej rocznie wydaje się na kształcenie personelu przeszło 150 mld dolarów*. Kształcenie personelu więc to sprawa strategiczna - to podstawowy środek umożliwiający osiągnięcie efektywności i trwałej przewagi konkurencyjnej.
Jeśli jesteś podwładnym…
…pamiętaj, że w Twoim interesie leży podnoszenie własnej wartości i dbałość o stałą atrakcyjność dla pracodawcy. Jeśli przejmiesz odpowiedzialność za doskonalenie swoich umiejętności, masz szansę zwiększyć poczucie pewności siebie i podwyższyć własną samoocenę. Dzięki temu poczujesz się zmotywowany nie tylko do nauki, ale także do pracy.
* na podstawie Rowland K.M., Ferris G.R.: Current Issues in Personel Management